多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织行为学是一门多学科相互交叉的应用学科。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
·
组织文化的特性包括()、()、()、()
·
在组织管理中,管理者应如何处理员工的能力
·
如何根据员工气质开展组织管理工作?
·
有某种动机就一定有某种行为。
·
最著名的激励理论是马斯洛的()
·
情绪的产生是客观事物与一个人内心()是否
·
领导的有效性是领导者、被领导者和()的函
·
人性假设的X理论认为:多数人不喜欢负责任
·
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个
热门试题
·
描述成功的社会学习中的四个过程。
·
提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过
·
需要的方向维度使个体趋向该种目标,而()
·
下面的哪项技能不是罗伯特•卡
·
粘液质的神经活动类型及其特征是()
·
在组织文化的维系过程中,()因素起着特别
·
下列关于情感承诺的说法正确的有()。
·
现代领导特质理论认为()
·
对比多元化工作团队的赞成和反对意见。
·
冲突