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人力资源管理

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兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是（）

  • A、交错排序法
  • B、行为锚等级量表法
  • C、全视角考核法
  • D、平衡记分卡法
正确答案:B
答案解析:有
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