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组织行为学

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在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()

  • A、能力
  • B、机遇
  • C、他人影响
  • D、任务难度
  • E、努力程度
正确答案:A,B,D
答案解析:
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