多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
影响人们态度和行为的根本因素是()
A、情感
B、意向
C、动机
D、价值观
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于现代领导特征理论的说法中,不正确
·
下列关于领导权利观的说法中,错误的是()
·
垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相
·
代表参与的目标是什么?()
·
变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何
·
下列情况中属于外部归因的有()
·
哪位学者被称为“组织理论之父”()
·
提高工作效率的根本途径及推动技术进步、组
·
根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例
·
马斯洛需要层次理论的基本内容是什么?
热门试题
·
超Y理论对人性的假设是:人们到组织中工作
·
调查法
·
如果要解决复杂的总是同时需要有士气和较高
·
小批量生产要采用()原则。
·
从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从
·
企业的组织结构形式分为那几种类型?
·
分清领导和管理的责任,不主动干预下级职权
·
华生认为()就是一种刺激代替另一种刺激、
·
关于领导理论的研究包括哪些阶段?()
·
()于1990年正式提出了情绪智力这一概