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人力资源管理
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人力资源管理
经理告诉员工培训他的原因是要重用他，这种行为陷入了员工发展规划的什么误区？（）
A、要我培训
B、培训是为了利用你、提拔你
C、把培训变成赶场
D、培训就是上课
正确答案:
B
答案解析:
有
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