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人力资源管理
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人力资源管理
培训需求分析是什么？
正确答案:
具有很强的指导性。是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，是使培训工作准确、及时和有效地重要保障。
答案解析:
有
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