多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
美国人力资源管理强调不包括以下哪项()。
A、市场调节
B、制度化
C、等级化
D、终身就业制
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
居住区道路系统的基本形式可分为()。
·
所谓培训需求分析,是指在企业培训需要调查
·
HR从业者和一线管理者同治疗病人之前必须
·
人力资源管理
·
抽样调查方法中常见的非概率抽样包括()
·
在员工职业技能培训中,为什么把专业知识和
·
世界上大多数国家所采用的养老保险模式是(
·
员工福利管理的基本原则有哪些?
·
什么是人力资源,与其他资源相比它有什么特
·
对偶比较法适用于工作绩效难以通过数量来衡
热门试题
·
绩效计划中的主体机构是()。
·
约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的
·
简述宽带薪酬制度的实施步骤。
·
把计算机系统和程序作为一个黑盒子,审计员
·
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同
·
一般来说,现代培训的内容主要有()。
·
实行职务工资制须具备的条件是()。
·
公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布
·
在得到受测者的心理测验结果之后,需要确定
·
简述社会保障的三个基本要素。