多做题,通过考试没问题!
团队合作能力和创新团队建设
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
“创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实施、确认五个不同阶段。这五个阶段并不是线性的,而是一个复杂的过程。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
熊彼特认为创新是指把一种新的生产要素和生
·
突变式创新虽然在某个时点的创新成果并不明
·
作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作
·
团队激励方式从激励的手段分不包括()
·
以下关于团队合作特点的描述,错误的是()
·
人是构成团队最核心的力量。2个以上(不包
·
在团队中,管理角色与领导角色有诸多共同之
·
稍有努力就进,不努力就退的若得若失的情况
·
团队沟通技巧之一,以事实、统计数字等创造
·
破坏性冲突会给组织造成消极影响,主要包括
热门试题
·
微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长
·
团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,
·
领导艺术的特征为随机性、经验性、多变性和
·
个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具
·
以下不属于在目标管理方式下,领导者所要做
·
培养团队和成员的共同目标有以下步骤()
·
()也称敏感训练法。
·
打造高绩效团队,形成积极的合作,需要()
·
双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列
·
针对组织执行力不强,可以采用哪些对策()