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人力资源管理

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收集信息的方法多种多样，如果分析的目的是编写工作说明书和决定人员的任用，一般采取（）方法向员工了解工作的内容及其职责。

  • A、观察法
  • B、访问法
  • C、问卷法
  • D、工作日志分析法
正确答案:B
答案解析:有
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