多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）

  • A、试用期解除
  • B、非过错性解除
  • C、过错性解除
  • D、协商解除
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题