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人力资源管理

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员工强制休假的具体天数原则上（）

  • A、不少于5个工作日，不超过14个工作日
  • B、不少于3个工作日，不超过15个工作日
  • C、不少于3个工作日，不超过10个工作日
  • D、不少于5个工作日，不超过15个工作日
正确答案:A
答案解析:有
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