多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
属变革型领导的特征有()
A、领导魅力
B、感召力
C、智能激发
D、个性化关怀
E、设置与现状距离很远的目标前景
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
电子会议技术的主要优势是()
·
事业生涯的设计
·
如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题
·
简要分析有效沟通的主要障碍有哪些?
·
在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)
·
一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人
·
在生产管理中,创造了运用线条图来对产品生
·
为使激励取得效果,在激励过程中必须符合以
·
人际反应特质包括()
·
作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为
热门试题
·
对组织文化发展的内在机制的调查分析,主要
·
谈判和()是可以互换的。
·
社会知觉
·
领导的职能包括()。
·
()是指两个或多个主体之间交换信息、思想
·
价值观
·
协作
·
家庭教育、()、同伴团体、()、大众传播
·
简述直线型组织结构形式。
·
所有下面的内容都是传记特征的例子,除了(