多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人际反应特质包括()
A、包容的需求
B、控制的需要
C、感情的需求
D、态度的需要
E、气质的需要
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在1992年以来,企业开始自主经营、自负
·
血液占优势的属于粘液质气质。()
·
在决策的众多模型中,完全的理性模型有()
·
非正式群体与正式群体的划分,最早是由()
·
简述常见的行政组织决策的主要类型。
·
对组织成员所持有的态度进行评估,确定组织
·
三联软件公司 在过去的几年里,
·
()就是通过对员工动机的激发、强化、改造
·
简述组织行为学的研究目的。
·
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的
热门试题
·
李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分
·
霍桑实验包含哪几个子实验?该实验得到的研
·
下列不属于学习型组织的五项修炼的是()
·
管理中如何利用气质差异?
·
如果领导者是不灵活的,难以调整自己的风格
·
政治行为的第二种观点认为,增强权力基础的
·
在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是
·
下面哪个指标不属于迈尔斯-布里格斯类型量
·
按研究目标可以把组织行为学的研究分为()
·
对群体思维的影响因素的研究使我们得出什么