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绩效管理

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如果绩效考评以员工发展为主要目的，不适合的考评方法是（）

  • A、关键事件法
  • B、行为锚定等级考评法
  • C、行为观察考评法
  • D、目标管理法
正确答案:D
答案解析:有
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