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劳务员

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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决劳动争议的原则有（）

  • A、合法
  • B、公平
  • C、公正
  • D、公开
正确答案:A,C
答案解析:有
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