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人力资源管理

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考核与绩效管理一体化方法有（）。

  • A、简单排序法
  • B、强制分配法
  • C、目标管理法
  • D、关键绩效指标法
  • E、平衡计分卡
正确答案:C,D,E
答案解析:有
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