试题预览
1、某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是（）
- A、倾向测验
- B、知识考试
- C、情景模拟考试
- D、人格测验
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2、关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）
- A、如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿
- B、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- C、企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿以及保存档案备查
- D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同
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4、（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
- A、晋升
- B、职位转换
- C、职位轮换
- D、内部提拔
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