多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
以下项目中，属于劳动合同中止的是（）。
A、员工个人脱产学习深造
B、员工辞职复习考博
C、企业经营机构发生变化
D、企业经营状况发生重大变化
E、企业经营状况恶化
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其
·
（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。
·
劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项
·
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
·
最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动
·
张先生几年前到某公司工作，双方订立的劳动
·
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）
·
在县级以下区域内，（）等行业可以由工会与
·
（）是整个劳资协商工作的核心。
·
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的
热门试题
·
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规
·
双方协商代表（），可以变更或解除集体合同
·
国际劳工标准中，（）是提供成员国制定法律
·
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳
·
简述员工申诉处理的程序
·
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）
·
简述用工风险点与控制方法。
·
员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这
·
工资集体协商的主要内容是什么？
·
简述工资集体协商的主要内容。
