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人力资源管理

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简述提高面谈有效性的措施。

正确答案: 要保证面谈质量,提高面谈的有效性和科学性,除开做好绩效面谈前的准备工作。
1.拟定面谈计划。明确面谈的主题,预先告知被考评者面谈的时间,地点以及应准备的各种绩效记录和资料
2.收集各种与绩效相关的信息资料。
之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:
1.有效的信息反馈应具有针对性。
2.有效的信息反馈应具有真实性。
3.有效的信息反馈应具有及时性。
4.有效的信息反馈应具有主动性。
5.在效的信息反馈应具有适应性。
体现在三个方面:要因人而异;要双向沟通;要集中在重要与关键事项。
答案解析:
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