多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

在企业人力资源出现暂时性富余的情况时,较好的应对措施是()

  • A、裁员
  • B、培训员工
  • C、降低工资
  • D、购置新设备
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题