多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息（）。
A、真实、合法、有效
B、真实、合规、有效
C、合法、合规、有效
D、真实、合法、有用
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
国家实行国家基本保险、企业补充保险和个人
·
国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和
·
养老保险基金的来源主要包括（）。
·
用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工
·
（）对城乡居民养老保险基金进行监督。
·
根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上
·
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，
·
根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定
·
在行政复议过程中，被申请人可以自行向申请
·
简述用人单位裁减人员的程序。
热门试题
·
对社会福利企业招用残疾职工的工作统一组织
·
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社
·
高级人民法院是最高审判机关。
·
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门
·
民办学校设立应由何部门审批？
·
《企业年金办法》自2018年（）起施行。
·
深度贫困地区失业保险参保企业，稳岗补贴标
·
专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任
·
国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以
·
在社会保险基金现场监督过程中，有关人员和
