多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
管理界和咨询界开发的团队绩效管理方法很多,主要有()
A、行为法
B、客户关系图法
C、排列法
D、组织绩效目标法
E、业绩金字塔法
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是
·
在组织层面上,影响组织成员自主学习的因素
·
知觉的过程包括哪几个阶段?
·
组织行为学研究的方法有()。
·
下列关于事业部制的描述中,错误的是()。
·
常用的问卷调查法的形式有()
·
古井酒厂 新春伊始,是许多企业
·
选项中哪个群体不属于同质群体()
·
价值观
·
按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率
热门试题
·
对于连续承诺来说,()连续承诺是与低水平
·
不要对所有的个体给予同样的奖励,为了使行
·
下列选项中,不属于压力过大表现的是()。
·
学习性组织
·
组织的外部环境大体可分为三个层次,以下的
·
结合组织发展的相关知识,联系实际谈谈我国
·
评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?
·
人的心理活动的动力特征总和是()
·
人格是指()对他人的反应方式和交往方式的
·
组织结构的主要模式及其各自的特点。