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人力资源管理

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到目前为止,素质测评的方法有哪些?

正确答案: (1)面试,包括结构性面试和非结构性面世
(2)心理测验,包括品德素质测验、人格个性测验和认知测验,其中认知测验有智力测验、专业能力测验与非专业能力测验等
(3)评价中心,包括公文处理,情景模拟、无领导小组讨论、角色扮演、事实判断等
(4)观察评定法,有专家观察评定和群众观察评定
(5)推荐表、申请表、履历表、档案的分析
(6)业绩考评、定量考核、系统仿真测评
(7)人工智能专家系统测评
答案解析:
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