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人力资源管理

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内部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。

  • A、宏观经济形势和失业预期
  • B、人们的就业意识
  • C、组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化
  • D、当劳动力市场的供求状况
正确答案:C
答案解析:有
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