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薪酬管理

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以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。

  • A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
  • B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
  • C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
  • D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
正确答案:B
答案解析:
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