多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
下列不属于法定节假日的是（）。
A、教师节
B、清明节
C、春节
D、劳动节
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不
·
每个薪资等级都有一个薪资变化的范围，通常
·
在世界范围内，工伤保险是产生最早、（）、
·
管理人员工作特征主要表现在三个方面，包括
·
围绕关键业务职能建立起来的能力模型是（）
·
员工死亡后可由（）提取公积金账户内的存储
·
试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？
·
薪酬管理
·
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的
·
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组
热门试题
·
下列属于经营者年薪制的特点是（）。
·
对生存工资论做了更多论述，为这个理论的确
·
简述有机构成高的产业，其工人薪酬水平也较
·
员工已具有较强的职业工作能力，已成为所从
·
年薪制
·
企业在最低工资保障中的责任有哪些？
·
（）是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬
·
管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工
·
（）是指劳动付出后的成果。
·
什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主
