多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
是否做到(),是人员招聘成败的关键。
A、公开招聘
B、择优录用
C、公平公正
D、效率优先
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自
·
建设法规体系是调整建设工程的()等有关活
·
负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认
·
流动人口个案从第一次建档开始,可以发送(
·
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,
·
()是群体性突发事件的第一负责人,负责组
·
劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合
·
建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置
·
()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工
·
劳务纠纷的原因。()
热门试题
·
企业用工要通过签订()、持证上岗、造册和
·
欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入
·
流动人口在向计生工作人员出示《婚育证明》
·
施工现场管理的主要内容有()
·
水暖电安装作业分包企业二级资质标准中规定
·
某工程承包作业5000m
2
·
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
·
费用的特点包括以下哪些()。
·
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合
·
对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施