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高级人力资源管理师(一级)

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战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

  • A、一般系统理论
  • B、行为角色理论
  • C、人力资源理论
  • D、交易成本理论
  • E、资源基础理论
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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