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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
（）是制定薪酬战略的最后一步。
A、对薪酬战略内涵进行分析
B、做出薪酬决策
C、制定薪酬制度体系
D、对薪酬战略重新做出评价和调整
正确答案:
D
答案解析:
有
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