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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
A、薪酬差异理论
B、效率工资理论
C、工资效益理论
D、保留工资理论
正确答案:
C
答案解析:
有
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