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旅游企业人力资源管理

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以具有竞争力的经济报酬吸引人才，在管理上采用以单纯利益交换为基础的严密科学管理模式的是人力资源管理战略中的（）

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、累积战略
  • D、效用战略
正确答案:B
答案解析:有
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