执行程序有几个步骤（）

• A、清晰目标，包含目标的量化、职位化，并确定目标考核方法
• B、制定执行进度时间表，从始启动到执行、完成，有明确的进度计划
• C、对工作进行排序，分清轻重缓急排出优先顺序
• D、下达执行指令，清晰明确，没偏差，有方法，不空洞，可操作