睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
对劳务作业分包企业的资质等级划分为（）。
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
E、不分等级
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最
·
下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。
·
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和
·
劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚
·
下列属于劳务分包合同价款的是（）。
·
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
·
关于比较类推法，以下说法正确的是（）。
·
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。
·
对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。
·
劳务纠纷调解的一般程序包括（）
