多做题，通过考试没问题！
行政管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）。
正确答案:
战略目的；管理目的；开发目的
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面哪个阶段是处于绩效管理结束时（）
·
政府部门绩效计划
·
工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职
·
政府绩效管理
·
强迫选择法
·
改进政府绩效管理应该从（）方面入手。
·
简述绩效考核的地位和作用。
·
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
·
政府绩效目标执行的原则？
·
政府绩效管理的价值理性？
热门试题
·
绩效反馈是一个（）向沟通过程。
·
近年来，公众对政府绩效评价的活动频频见诸
·
有效实施360度考核法，需要在开放程度高
·
绩效考评标准制定的主体是（）
·
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比
·
评价中心技术
·
政府绩效预算
·
绩效管理体系的基本功能是（）、（）、（）
·
影响行政效率的首要因素是（）
·
政府绩效信息的“四化”？
