多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
请分别罗列现行的法定节假日天数:元旦()、春节()、清明节()、劳动节()、端午节()、中秋节()、国庆节()。
正确答案:
1天;3天;1天;1天;1天;1天;3天
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公平理论认为,每个人更关心自己的绝对报酬
·
在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它
·
关于薪酬管理原则错误的说法是()
·
岗位评价的方法主要有四种,下列不属于岗位
·
设计一个好的薪酬方案,要做到()。
·
在我们使用要素比较法进行岗位评价时,一般
·
员工福利的()特征,能够平衡劳动者收入差
·
《最低工资规定》适用于国家机关、事业单位
·
如果说薪酬是一种交换或交易,那么它就必须
·
人工成本的比率控制体系是从()考察人工成
热门试题
·
用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工
·
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本
·
企业进入成熟阶段,往往会采用()的薪酬政
·
一般而言,以工作品质要求为主的报酬的收入
·
韦茨曼认为,从工资经济向分享经济的过渡不
·
个人所得税是运用税收调节不同人群的收入分
·
1995年12月3日劳动部、国家体改委劳
·
1958年,国务院人事局下文将大中专毕业
·
当企业处于饱和阶段时,最恰当的战略是争取
·
在工资制中,对厂商来说,劳动的平均成本始