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人力资源管理
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人力资源管理
（）的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。
A、研讨法
B、角色扮演法
C、案例教学法
D、讲授方法
正确答案:
A
答案解析:
有
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