多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
A、学习目的
B、学习结果
C、学员对学习活动的反应
D、学习对学员的工作或行为造成的影响
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
·
在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题
·
隆盛集团公司成立于20世纪90年代末,由
·
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这
·
团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因
·
关于道具沟通,说法不正确的是()。
·
王经理刚被调入一个新的部门,他想对部门的
·
老范是一位工程师,他在技术方面有丰
·
有一个农夫在耕地,眼看就要耕完的时候,他
·
使用PEST分析法主要是帮助我们分析影响
热门试题
·
李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反
·
在召开团队会议的时候,需要利用某些手段抓
·
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面
·
张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大
·
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行
·
某公司各地方销售点互占“地盘”的现象严重
·
网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
·
某市星宇冰箱厂近几年来有了很大发展,该厂
·
在团队发展过程中,就是否开展售后服务工作
·
关于组织目标和价值观的说法正确的是()。