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助理人力资源管理师(三级)

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劳动合同管理制度包括的主要内容是()。

  • A、劳动合同履行的原则
  • B、员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
  • C、劳动合同续订的审批办法
  • D、试用期考查和员工档案的管理办法
  • E、解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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