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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、由建设单位或总承包单位先行支付
C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D、通过法律途径解决
E、建立欠薪应急周转金制度
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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