多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
需要层次理论是美国心理学家（）所首创的一种理论。
A、马斯洛
B、麦克利兰
C、赫兹伯格
D、弗鲁姆
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
·
冲突是与生俱来的，它的存在具有合理性，承
·
彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突
·
从心理学的角度来看，人的行为是由（）。
·
提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执
·
在伦西斯•利克特的组织理论中
·
群体之间相互依赖关系的类型不包括（）
·
当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略
·
（）不是组织行为承诺的四条标准。
·
关系到企业全局的长期性决策是（）
热门试题
·
简述从众效应的根源。
·
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对
·
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（
·
（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知
·
简述权术的概念和具体策略。
·
高成就需要者具有以下哪些特点（）
·
下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为
·
判断他人时使用捷径会带来哪些积极结果？
·
下列组织结构属于有机式组织的是（）。
·
自我管理团队一定能带来积极的效果。
