多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）
A、劳动年龄组人口占失业人口比重
B、劳动年龄组人口占人口总体比重
C、劳动年龄组外部年龄构成
D、就业人口总量
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动力参与率包括（ ）
·
实际工作的计算公式是（ ）。
·
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客
·
影响劳动力供求的经济因素有（）。
·
AP与MP的交点为（ ）的最大值。
·
总供给等于（）之和。
·
附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失
·
（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权
·
按失业的成因划分的失业类型包括（）。
·
下列选项中，属于收入范畴的有（）。
热门试题
·
工会举办各种福利事业是体现其（）功能。
·
（ ）是政府运用财政预算来调节总需求水平
·
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过
·
在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类
·
福利分配是工资的（）。
·
定额员有权要求行政领导采取措施，纠正有关
·
收入政策实施的具体形式主要有哪些？
·
劳动定额学是一门纯自然科学。
·
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的
·
如何降低失业率？
