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人力资源管理师(二级)

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（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。

  • A、直接薪水法
  • B、市场定价法
  • C、直接佣金制
  • D、二元薪酬追踪系统
正确答案:A
答案解析:有
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