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人力资源管理师(二级)

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团体劳动争议的特点主要包括（）。

  • A、争议主体的团体性
  • B、争议内容的特定性
  • C、争议内容的多变性
  • D、争议的时间性
  • E、争议影响的广泛性
正确答案:A,B,E
答案解析:有
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