多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任()
A、职工代表
B、用人单位代表
C、工会代表
D、政府部门相应人员
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
总承包商不得进入施工现场。()
·
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳
·
引发严重极端事件和重大群体性事件,造成严
·
一般情况下,中、低强度的混凝土(≤C25
·
劳务员的资格要求以下哪些属于()。
·
劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。
·
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之
·
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方
·
对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资
·
()人民政府应当逐步将流动人口居住管理、
热门试题
·
劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、
·
浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层
·
施工技术人员必须在施工()编制施工技术交
·
建筑的基础,处于浸水、高湿和化学侵蚀环境
·
《安全生产管理条例》规定,施工单位应当向
·
烧结普通砖的孔洞率小于()
·
花名册由谁编制()。
·
以下对劳动争议的处理程序描述正确的是()
·
建筑材料有多种分类方法,通常按物理成分分
·
管道基础由地基、基础和管座三部分组成。(