多做题，通过考试没问题！
安全行为学
睦霖题库
>
大学试题(大学选修课)
>
安全行为学
下列（）不属于安全管理中激励的形式
A、经济物质激励
B、精神心理激励
C、秘密监管
D、环境激励
E、自我激励
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列（）不属于安全管理中激励的形式
·
常见的能力测验不包括（）
·
下列不属于生理性疲劳的是（）
·
应用“期望理论”指导安全工作应考虑（）
·
对待劳动和安全的态度，不同的人可以表现出
·
安全与危险的相互关系（）
·
下列属于人类行为的共同特征的有（）
·
强制管理的形式包括（）
·
个体对自己的角色定位直接决定了他对工作的
·
造成个体行为差异的原因有（）
热门试题
·
安全管理的方法有（）
·
注意的分配是有条件的。
·
下列不属于投射性测验法的有（）
·
在布置工作环境选择色调时，蓝色、紫色不容
·
依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。
·
安全态度教育的方式包括（）
·
下列（）不属于疲劳的客观测量法
·
态度的功能包括（）
·
下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是（
·
工业心理学家梅耶提出的“刺激—反应”模式
