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人事选拔与测评

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简述管理游戏的优缺点?

正确答案:优点:首先,能够突破实际工作情景时间和地点的限制,将许多重要工作集中到一起,是测评过程变得简单易行:其次,由于它的模拟内容接近于实际工作情形,真实感强,任务也更有挑战性和趣味性,有助于被评价者充分发挥其管理才能,提高测评的效度。
缺点:首先,花费的时间较长;其次,富有创新思维的被试者往往会因处于被试地位而被压抑。
答案解析:
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