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人力资源管理
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人力资源管理
()的支付表示了企业与雇员分享同企业或团队业绩的改进有关的财务收益的分享,该经济收益是伴随组织的业绩改善而产生的。
A、股票期权
B、员工持股
C、利润分享
D、收益分享
正确答案:
D
答案解析:
有
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