简述劳动合同无效或者部分无效的条件。
正确答案:
（一）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
答案解析:有
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人力资源与社会保障法律法规知识
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简述劳动合同无效或者部分无效的条件。
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