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人力资源管理

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有关平衡记分卡法的缺点描述正确的是（）。

  • A、工作的计量更为准确
  • B、综合性强
  • C、容易发生短期行为
  • D、没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
正确答案:D
答案解析:有
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