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薪酬管理
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薪酬管理
实行提成工资制主要的步骤有（）。
A、确定适当的提成指标
B、确定恰当的提成方式
C、确定合理的提成比例
D、确定岗位技能工资标准
E、确定合适的提成原则
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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